Fort de son savoir-faire dans le domaine de l’actionnariat salarié, du corporate finance et du conseil en stratégie, Equalis Capital a développé une solution unique en France de transmission de l’entreprise aux cadres et salariés via le plan d’épargne de l’entreprise (PEE) : EsoPacte®, le Pacte de Transmission aux Equipes par Equalis Capital.
EsoPacte® peut se substituer à toute autre solution de cession de l’entreprise car il présente l’avantage d’optimiser les conditions, notamment financières, de la transaction tout en évitant les écueils d’une vente à un tiers.
Notre département Corporate finance propose une large gamme de services répondant aux problématiques financières des entreprises quel que soit leur stade de développement :
- conseil en fusions-acquisitions
- levée de capitaux
- restructuring
- évaluation
- conseil management.
Par expérience et par philosophie, nos méthodes d'exécution privilégient le sur-mesure plutôt que la gestion de process.
Ceci se manifeste par :
- une implication senior dans l'exécution
- une compréhension intime de la stratégie de nos clients et de leur environnement
- une culture du résultat prééminente.
Nos équipes de Conseil en stratégie accompagnent nos clients aux moments clés de la vie des entreprises:
- en phase d'acquisition ou de prise de participation nous réalisons des missions de due diligence stratégique et commerciale
- en phase de développement nous intervenons sur des problématiques stratégiques ciblées, à fort impact en matière de création de valeur
- en phase de cession nous participons à l'exécution des travaux préalables à l'opération.
Les équipes interviennent également en support des activités de Gestion d'actifs et de Corporate finance.
Au sein d'Equalis Capital, l'approche du Conseil en stratégie est marquée par une forte culture quantitative et la poursuite de résultats tangibles.
La société Equalis Capital est spécialisée dans
l'investissement dans les entreprises non cotées au travers de la gestion de deux types de véhicules d'investissement :
- des Fonds communs de placement d'entreprise (FCPE), ouverts aux salariés des sociétés concernées
- des Fonds communs de placement à risques (FCPR), destinés à des investisseurs institutionnels ou autorisés.
Nous intervenons également dans la structuration et la mise en place de schémas d'actionnariat salarié direct.
Notre action repose sur trois convictions essentielles :
- les sociétés non cotées bénéficient d'une forme supérieure de gouvernance
- la présence d'actionnaires de long terme renforce le développement des entreprises
- les entreprises les plus performantes sont celles qui réussissent à associer actionnaires professionnels, management et salariés.
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