Dans les sociétés de plus petite taille, situées en dessous des seuils d'appel public à l'épargne, l'actionnariat salarié direct est une alternative à la mise en place d'un FCPE.
Comme l'actionnariat indirect via le FCPE, l'actionnariat salarié direct permet à l'entreprise et aux salariés de bénéficier des avantages du Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE). De plus, dans les entreprises de moins de de 250 salariés, le schéma est ouvert au(x) dirigeant(s) et mandataires sociaux.
Dans ce contexte, Equalis Capital intervient en tant que conseil dans la structuration, la mise en place et la gestion de l'opération sur les plans financiers, techniques et administratifs.
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